人事劳资管理系统 hr人力资源管理系统软件

当前我正处于电大专科行政管理的学习阶段，身为上班族，寻找答案确实颇费周折。本着方便大家的想法，我来分享一下。

下面加粗的文字部分是给大家的参考答案。请大家仔细阅读！对于标签【专科—行政管理】的后续题目，我会陆续更新答案。

这两日的确有些头疼，晚上回家网络状况不佳，经常刷新不出来东西。但我还是尽自己最大努力完成题目，并在此与大家分享。自测题的答案确实难找，需要一题一题地去解，然后一个个搜索后手动输入上去，真是太费劲了！！！

自测题的解答题目前尚未有官方答案，我分享的答案都是我搜索后觉得比较可靠的，仅供参考！

一、单项选择题参考答案

1 正确答案：入职评价（参考教材）

2 正确答案：参数与控制资料混淆

3 正确答案：硬件维护

二、思考题参考答案概要

4：

人力资源管理信息系统是一种应用信息技术实施系统的人力资源管理方式。它通过建立一个管理信息平台，将人力资源管理的各模块技术与工具集成到企业或的信息化平台中。其主要作用在于提高的人力资源管理与运营效率，并有效促进的战略性人力资源管理升级。（参考教材）

其余题目及答案请参考教材或等待更新。

由于网络环境和时间限制，我目前能分享的只有这些。希望对大家有所帮助！后续我会继续更新和完善。