个人简历应该怎么写 个人简历表

北京师范大学学生会

翘首以盼，

春日脚步渐近，

春招的序幕即将拉开。

对于渴望工作或实习的朋友们来说，

您的求职装备是否已准备妥当？

若是您还在简历制作的启程阶段徘徊，

那么现在，不妨听我细细道来，

满满一箩筐的简历制作秘籍正等您解锁！

一、基础内容要点

1.标题的斟酌

别让标题局限于“简历”、“个人简历”、“求职简历”等平淡无奇的选项中。

我们追求的不仅仅是HR的注意，更要的是亮眼的标题。

记住，标题只是开场白，无需赘述个人信息。

一个恰当的标题应揭示求职意向、姓名及对公司的深刻理解或个人优势。

例如：“应聘软件研发主管——XXX，拥有丰富的游戏开发经验”。

2.个人信息的精简

简历上的个人信息无需过于详尽，避免长篇大论。

不同企业对个人信息的要求各不相同（如国企、外企等），需按需提供。

3.教育背景的展现

推荐采用时间倒序法，真实基础上突出有利点。

将教育经历与求职目标相联系，展现您的独特之处。

二、简历的版式选择

简历的整体设计应让人愿意继续阅读，避免两种常见的不良样式。

非推荐格式：表格式

此格式较为刻板，缺乏变化，可读性不强。

推荐格式：左右排版式

此款简洁整齐、画面美观，能够有效突出重点。

记得要言简意赅，突出与岗位相关的能力与经历。

三、简历的投递技巧

投递简历时，建议使用PDF格式，以避免不同Word版本造成的格式错乱。

选用易记的163邮箱,并以拼音形式命名，便于记忆。

以附件形式发送简历,并在邮件正文中附上一份简短的求职信。

小贴士

精准定位

优秀的简历不是展示个人的全部能力，而是告诉HR您是如何适合该岗位的。请为简历设定明确的定位与重点。

简短小结

小结部分常被忽视，其实可以突出自己的几个亮点，迅速吸引HR的注意。

字句把关

完成简历后请全面检查一遍，确保字句间无错漏。

页数控制

若企业要求中英双语简历，一页中文一页英文为宜。如只要求中文简历，请控制在两页之内。突出岗位相关的优势，精简无关信息，让HR阅读时更轻松。

以上干货，希望同学们能有所收获。愿每位求职者都能找到心仪的岗位！加油！