房产中介业务员好做吗 想做劳务中介要怎么入行

在各行各业中，销售领域总存在着形形的从业者，其中不乏那些眼里只有利益的，也有那些始终为客户利益着想的。特别是在中介行业，多年来承受了众多的误解和谩骂，如“黑中介”、“死中介”等标签。

诚然，过去有些中介在业务操作中确实存在不正当行为，导致许多人在购房或售房过程中遭受损失。但随着时间的推移，新生代的中介人正逐渐崭露头角。自19世纪末以来，随着监管的加强和中介公司的规范化、透明化，中介行业的状况有了显著改善。

不应一概而论地这一职业。实际上，中介们的工作并不轻松，他们承担着诸多不易。以下便是他们所面临的几个主要挑战。

一、工作时间长且不规律

在中介行业，996、997工作制是常态。他们没有固定的节假日和周末休息时间。恰恰相反，越是喜庆的节日，他们的工作越繁忙，公司下达的指标也越多。他们需要长时间地待命，随时准备应对客户的紧急需求。

当业绩不佳时，他们需要提前上班或延迟下班。尽管有些大公司宣称提供更为宽松的工作环境，但实际情况往往并非如此。他们常常需要全天候待命，手机24小时保持通畅。

二、工作量大且要求高

很多人误以为中介工作轻松，只需简单带看和交易即可。然而实际上，有目标的中介每天要完成的工作量非常大。除了完成公司的高压考核外，他们还需要面对各种同行竞争和客户要求。

以某家大公司为例，他们的考核内容包括线下带看、线上带看、电话量、面访业主量等多个方面。如果不能完成这些考核标准，就会面临各种处罚措施。

三、心理素质要求高

销售行业对心理素质的要求都很高，而房产销售尤为特别。因为一不留神，买方和卖方都可能拒绝或责备他们。房产中介还需要面对各种同行竞争和客户要求。

许多刚踏入这个行业的年轻人需要不断克服自己的心理障碍和压力。同时还要面对各种不公平的竞争现象如同行撬单等。

四、公司管理方式待改善

在许多房地产公司中存在着管理层对待业务员态度冷漠的问题。

大多数房地产公司的底薪偏低甚至无底薪。有些公司还采用欠薪制等不合理的薪酬制度。此外社保和公积金的缴纳也存在诸多问题如不交或转外地等。

我们不应轻视这个行业。虽然其门槛相对较低但要想在这个行业中取得成功并保持专业度需要学习和掌握的知识和技能非常多。

今天由于时间限制我们的讨论暂时告一段落。明天我们将继续深入探讨中介行业的真实收入情况以及其他相关问题。