组策略怎么打开（适用于Windows所有版本）

神舟十八号航天员乘组叶光富、李聪、李广苏，近日亮相于酒泉卫星发射中心问天阁，与来自中外的媒体记者见面。那么，这三位“太空出差三人组”是如何选拔产生的呢？

中国载人航天工程航天员系统总设计师黄伟芬 erläut述了神舟十八号乘组的选拔原则，包括统筹规划、以老带新与新老搭配。除此之外，在选拔阶段，还需要深入全面的分析该任务的特点，以及任务对航天员的身体素质、专业知识和技术技能等方面的具体要求。

黄伟芬介绍道，“此次神舟十八号任务仍包含出舱活动的任务内容，对航天员的要求非常高。”目前任务期将近尾声的神舟十七号乘组完成了两次出舱任务，他们的工作主要内容是维护和检修空间站，而神舟十八号的出舱主要任务则侧重于空间站防护。

随着空间站运行时间增长，必然会遇到一些意想不到的情况与挑战，航天员的任务也需要进行动态调整。黄伟芬表示，“团队在神舟十七号乘组执行前往执行任务之前，便规划好了出舱活动的任务，但在实际执行过程中做出了调整，未来这也将成为常态。在每次出舱任务中，既有计划内的出舱任务，也可能有计划外的临时增加的出舱任务，每一次的任务情况都不尽相同。”

为了应对未来已知和未知的任务，黄伟芬表示，神舟十八号乘组的选拔正是考虑到这些新特点。

黄伟芬指出，“这个乘组是我国首次全部由80后航天员组成的乘组，被称为‘80后乘组’。这三位年轻的男性航天员身体健康、精力充沛，经过训练，他们之间的配合十分默契，并且在身体和心理状态等各方面都达到了执行任务的要求”。

黄伟芬介绍，我国航天员乘组的选拔策略并不仅限于一次任务选拔一个乘组，而是有长期统筹安排。

黄伟芬表示，“在选拔的时候，不仅要考察神舟十八号任务对航天员的要求，还需考虑后续的任务，因此需要进行统筹规划和安排，考虑人员与任务的匹配性、人员之间的兼容性、以及合理的人员布局。进入到应用发展阶段后，每次会选拔两个乘组，这是进入应用发展阶段的选拔策略，相比于空间站建设阶段一次选拔四个乘组的策略有所调整。

来源：央视新闻客户端

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