个人工作申请书怎么写

改进后的内容：

应聘某个职位时，为了提高求职成功率，撰写一份自荐信也能够起到一定的作用。下面带大家一起来看一下关于岗位申请信的内容，希望大家喜欢。

岗位申请信1

姓名：___

性别：女

年龄：27岁

专业：电气自动化

工作单位：___

入职时间：20__年10月15日

部门：技术部

现岗位：技术工程师

申请岗位：高级技术工程师

以上是我个人简介。

本人目前从事的水处理技术专业属于跨行业专业。作为一名非本专业的从业者，刚进入水处理领域时工作压力很大。通过公司的培养和我的个人努力，目前已经较为熟悉公司的除盐水项目的招投标工作，并且可以独立应对各种工艺标书的编制。

依据我个人的情况和公司制定的《技术部考核管理办法》中岗位评定标准，我计划于20__年申请高级技术工程师的职位，请领导审核。

申请依据一：

《技术部考核管理办法》

说明：在高级技术工程师的岗位评定中，虽然我的专业知识和商务能力符合要求，但个别能力超过了高级技术工程师的要求。经过慎重考虑，特申请高级技术工程师岗位。

申请依据二：

技术工程师晋升为高级技术工程师，须在一年内独立完成至少3-5个中标项目，项目评级中优良以上项目占70%以上，并达到岗位技能表中关于高级技术工程师的各项技能要求，才能提出晋升申请。

说明：20__年度，除了完成本职工作外，我还配合其他员工制作标书和方案。20__年1月1日至20__年12月31日间，我主设中标的项目共有7个，分别为“山西兰花清洁能源有限责任公司除盐水系统、哈密第一热电厂反渗透系统、阳泉南庄煤矸石电厂超滤及反渗透系统、山东信源铝业有限公司480m3/h除盐水系统、川化股份有限公司260m3/h脱盐水站系统、华宇氧化铝新增120m3/h反渗透装置、中泰化学双室离子交换器设备”。以上项目尚未进行评级，请公司相关领导评定。

在工作中，由于我不是本专业的从业人员，难免存在不足之处，今后将在工作中不断改进，克服不足，取得新的进步。

岗位申请信2

尊敬的学生会领导：

您好!

我叫___，是08级财政___系保险2班的一名学生。我是一个与89年春的第一枝芽一同萌发的女孩。我拥有春天般的性格：开朗、热情、做事有责任心、上进心。我热爱写作，喜欢阅读，交友广泛。中学阶段担任了六年班长，这让我拥有较强的组织协调能力。

我知道，机会是留给有准备的人的。来到大学以后，我渴望不断地锻炼自己。每年十一月的第四个星期四是感恩节。今年的感恩节，我负责了一个“感恩国难中的你们，重温灾难中的感动”的活动。活动效应良好，我也从中获得了许多经验。我希望能在一次次的锻炼中逐步成长。

小时候，我渴望成为一名教授，因为我认为教授拥有渊博的知识，可以满足同学们渴望知识的眼睛。稍大一点，我觉得整天重复做一件事情很枯燥，于是我又想长大后要当一名自由作家。现在，大学时期的我只想珍惜每一个属于自己的机会，努力做好每一件事，不留遗憾。

加入办公室这个大家庭已有好几个月了，虽然跟大家没有太多的接触，但我依然觉得我们大家一直都在一起。我希望组织能给我这个机会，我相信自己一定能做得更好!

___

_年十二月七日

岗位申请信3

尊敬的岗位聘任工作领导小组：

我于20__年12月22日取得小学高级教师资格，专业为语文，于20__年1月聘任为小学高级教师，聘期从20__年1月至20__年2月。取得资格后，各年年度考核均为合格等次。本人任职以来业绩突出，发挥骨干带头作用，深受领导和老师们的认可。我于20__年9月9日被人民政府评为先进教育工作者，并于20__年7月1日和20__年7月1日连续两年被教育局委员会评为优秀党务工作者。根据黔人通[20__]165号文件任职条件第(二)条及第(二)条第(3)款之规定，我符合竞聘入专业技术八级岗位的条件，现特向领导小组申请聘任为小学高级教师八级岗位，以示感谢!

特此申请

申请人：

岗位申请信4

尊敬的通州镇中心学校领导：

本人从事教育工作已经33年，现年51岁，20__年11月28日取得小学高级教师资格，20__年4月至20__年10月聘任小学高级教师十级岗位。

20__年11月至现在聘任小学高级教师八级岗位，在此期间，我分别担任中坝小学和三星小学的负责人。

在工作上，我兢兢业业、任劳任怨。我的管理工作得到老师和家长的认可。与此我担任的教学工作也取得突出成绩。

根据省人社厅【20__】194号，黔人通【20__】165号文件精神，我符合专业技术八级岗位的聘任条件。特申请继续聘任小学高级教师八级岗位，期待各位领导批准。感谢!

特此申请

此致

敬礼!

申请人

20__年_月_日

岗位申请信5

尊敬的各位院领导、同志们：

大家好!

感谢院领导给我这次参加中层正职岗位竞争的机会。能参加这次竞职，我感到非常荣幸。在__检察科学发展，争当全国、全省头兵的大环境下，为了实现自己“无怨无悔，只为那份执着”的检察事业信念，我本着历练意志，承担责任的想法，参加这次竞争上岗活动。

我叫___，今年41岁，党员，本科学历。20__年任正科级检察员，20__年2月通过竞争上岗任控申处副处长。从事检察工作20__年来，多次被评为先进个人、优秀党员，省市青年岗位能手、十佳杰出青年卫士等，调入__市院后被首批任用为“江苏省专业能手”，获得了“十佳人民检察官”、“__市文明市民标兵”等荣誉，荣立三等功、二等功各一次。下面将我三年来的工作情况与参与这次竞职的优势和工作思路汇报如下：

一、工作情况总结

在市院党组领导和处长带领指导下，我尽心履职，积极配合处长，使我市控申检察调控、风险评估、在线接待创新工作取得实质性的成绩：四家全国文明接待室继续被确认、文明示范窗口新增一家确认二家，全市控申检察工作保持稳定、良性发展趋势。今年，经院党组决定，我处申报集体二等功。在我任部门副职以来，一直分管来访接待和综合工作，我做好了规范来访接待、推动风险评估和加强涉检矛盾纠纷排查等工作，三年来我市实现涉检进京访零记录，赴省访处于全省较低水平，取得这些成绩不仅是我一个人的功劳，更是我处同志们在院领导的正确指挥带领下同心同力的结果。任职期间，我主要从下面几个方面出发，做好了本职工作：

(一)规范信访接待工作

近年来，高检院、省院不断强调要重视初信初访工作。为了贯彻上级领导指示，我与同志一起，用热心、耐心、细心、根据省院统一部署，__市检察机关全面深入开展涉检积案排查化解专项行动。通过摸底排查，掌握了涉检信访和矛盾纠纷基础数据，为矛盾化解和涉检信访解决提供了详实支撑和方向指引。此次行动中，注重研判科学性，推动化解预案化；突出指挥协同性，确保化解整体化；强化预警前瞻性，提升化解实效化。通过针对性施策、多措并举、因势利导，形成了合力化解的有效机制。截至目前，25起息诉案件涉及信访人已签订承诺书或在笔录中承诺息诉不再信访。20__年12起排查案件率先实现化解息诉率100%，20__年排查案件化解息诉率达92%。
二、竞聘优势
多年基层办案、控申工作实践，使我具备以下优势：
(一)丰富的办案和控申工作经验，具备较强工作能力。先后在公诉、侦查部门工作十四年，控申部门工作八年，从书记员到检察员，历任多个岗位，熟悉办案流程，掌握业务核心，办案能力扎实。尤为熟悉控申各类业务，全局掌控我市控申工作形势。20__年在控申部门担任刑事申诉办案员、举报员，创建两轮文明接待室，成功召开全市首例多媒体听证会，并以此为契机建立了听证会规范性工作机制。
(二)较强的政治责任感和工作担当。自任副处长以来，积极协助处长推动控申工作持续发展，牢牢把握涉检信访大局，冲锋在前，化解各类矛盾于无形，保障涉检信访稳定。在维稳工作任务重和部门领导变动的特殊时期，勇挑重任，全面统筹，确保控申工作平稳运行。
(三)善于组织协调，团结同事。重视凝聚部门团队，加强基层院指导和联动，注重与公安、法院、信访部门以及上级院沟通汇报。创立的风险评估、12309等机制，在检察调控中发挥了矛盾预防、化解的作用，受到上级院领导认可。
(四)具备一定的理论调研能力。近年来，刻苦钻研先进思想，不断提高自身素质。组织全市控申部门开展了涉检应急事件和网络舆情防范等课题研究，为控申工作发展奠定坚实的理论基础。在全省控申会议上交流了风险评估和文明接待室创建经验。近三年来，撰写各类总结、专题20余篇，《论当今宪法沿革的特点》被中社院法学研究所录用并发表。
三、任职后的工作思路及对竞聘结果的认识
如果组织信任，同志们支持，我有幸竞聘成功，我将摆正自身定位，协调好各方关系，重点从以下几个方面开展工作：
(一)深化管理，完善检察调研工作机制，拓展检察调控工作内涵。充分发挥检察调控参与社会治理的作用，推进执法办案风险评估、涉检信访排查等工作，为党代会胜利召开营造良好社会环境。
(二)加强执法规范化建设，构建申控规范化、标准化、科学化的工作体系；加大监督力度，构建完善评查督查机制，保障案件质量。
(全都是新版内容）