送给离职同事的祝福语(踏上新征程,前程似锦)


离职就像走江湖,从萌生念头到塵埃落定,内心總會經歷一番風起雲湧,各種情緒、情結、情愫交織着,裹挾着內心與外界的博弈,直到当事人歷經所有拉鋸的流程,等待和期盼。

送给离职同事的祝福语

幸運的全身而退,處事圓滑的諱莫如深,自信的無所畏懼,也有那懦弱的吃悶虧、衝動的落口舌、衝動的引發戰,更有好事者鬧得天下皆知、兩敗俱傷。

圍觀的、勸架的、背後放冷槍的,紅臉白臉,人心惶惶,高潮處,又是一出好戲。

然而做人呢,最重要的是開心。緣分到頭,好聚好散。結合資深職場人的過來經驗,我告訴你如何破解可能的阻力,避免那麼多不勝其煩的是非,免受過多不必要的欺負,輕鬆自在,優雅地離職。

送给离职同事的祝福语

第一招

不要對主管說真話

主管最關心兩件事:第一,為什麼辭職?第二,你要去哪裡?

如果是因為公司無法滿足你的薪水期望,或是實在工作的不開心,那你可就要小心了。有經驗的主管一般不希望遇到這種變動,走人影響團隊業務,招個合適的人還要浪費時間重新磨合,估計會留你。如果你真的愛公司愛團隊,或單純敬重他的為人——那也不能把真實的感受告訴他。

不在其位,不謀其政。你以為你看到的問題,其他人就沒看到嗎?所有的組織架構和制度流程,建立起來,就很难轻易再改。说不定你的好心建議,影響的是其他人的利益。

送给离职同事的祝福语

與其被人記恨,還不如做個善意的乖寶寶,直接告訴主管你在这里獲得了成長。這可不是假話,就算沒學到東西,年齡總是長了吧?

放下那些沉重的真心話,給主管一個皆大歡喜的理由。辭職是因為離家遠,要去的地方還沒有定。只有這樣的理由,才能讓你避免成為是非的源頭。相信我,這是為你好。

第二招

避免去競業公司

這家公司做幾年學到了,跳槽去競爭對手家求發展。即使不涉及職業道德,總也洗不清出賣商業機密的嫌疑。圈內的人怎麼看是個值得思考的問題。多年經營的職場信任,有可能瞬間崩塌。更有甚者,老東家有個風吹草動,總不免要懷疑到你。

矽谷華人工程師帶人進公司吃午餐都能被開除,直接去競業公司,難免不引來是非。誠摯地告訴你,出來混都是要還的,選擇競業公司要慎重。

送给离职同事的祝福语

第三招

不要跟別人說你離職,

更不要慫恿別人離職

世界這麼大,要走别招搖。主管最關心的第三件事:你辭職不要影響別人。

離職這個話題太敏感,一旦掘開了口子,難免不影響他人情绪,刺激某些人內心的小九九。不管你跟同事平時相處多融洽,這種解除社會關係的行為,總潛藏著消極的因素。

送给离职同事的祝福语

走就走,不要告訴同事你辭職,實在關係好的,可以等到日後再聯繫。要不然,你以為你告訴他證明了你們的職場友誼,誰知道別人會不會把你們劃歸成一派?他以後還要在公司混,只有你辭職不告訴同事,才不會造成可能的波及和口舌。

辭職不能跟人說,慫恿別人離職更是大忌。常有人想清楚了決定離開,然後抱着“拯救”的心態開導、慫恿别人。我的天,你以為你真的是救世主?每一個人的情況不同,想法和考虑也不同,你允許自己擁抱新生活,也要給其他人继续留下的自由。就算同事也想離職,那也不能是因為你的煽動。

不要干涉他人生活。這不是明哲保身,這是一種自知的謙虛。

送给离职同事的祝福语

第四招

總結經驗,整理成文

離職以後,下一次入職之前,你真的只打算出去嗨?

每一份工作都是金礦,仔细挖一挖,总能發現学到的好東西。這個時候你就不要懶,總結經驗,整理成文。這不僅是一種思考和提煉,日後還可以拿來裝。一出手,起碼看起來就很職業。

更何况,因為自己的專業部落格而找到更好的工作,或是跳上更大的平台,這種情況大有人在。仔細攢幾年,有機會還可以出個書。到時候,你居然已經是作家了。

這是自我升值的必修課,認真對待,你值得加薪。

送给离职同事的祝福语

第五招

冷知識:公司不讓你離職,怎麼辦?

遇到這種情況,如果覺得束手無策,一看你就沒學過勞動法。

你有你的人身自由,公司和主管再無情,也有他們無法破解的事情。

告訴你大多數人不知道的事,只需要提交「辭職信」而不是「辭職申請」,根據勞動法,就不需要等待領導的同意或批准。提交書面辭職信三十天,自動解除勞動合同關係。時間一滿,HR再怎麼樣,都没办法接着卡你。

所以如果是想離職,走之前,多研究研究才是正主意。

當然還有其他的,社保公積金怎麼辦,諮詢 HR 或相關機構。自己的利益自己來保障,世界這麼大,大家都很忙,沒有人專門關照你。

江湖險惡,人心叵測,記住這五招,人往高處走,讓自己優雅地離職。

記住,不要鼓吹離職,換工作需要理性思考再作抉擇。

另:附上煽情離職信

來源於知乎作者:匡靖

<img src="https://gaofengtu.oss-cn-

回顾在XX度过的时光,领导们的指导与关怀、同事间的亲密相伴,这些珍贵的记忆犹如重逾千钧的包裹,每幅画面都让我感慨万千:北京虽大,仍有温情存在。我无法面对离开时地不近人的冷漠,也无法面对自己离职后给关心我的人造成的遗憾。

公司的发展正处于上升期,XX也为我规划了广阔的蓝图,我有能力发挥特长的地方很多。此时此刻,我因个人原因选择离开,无法为公司分担工作压力,心中充满了愧疚。在与XX多次共事的过程中,我得以近距离感受他的思想魅力,深信XX的前途一片光明,从未有过丝毫质疑。

我曾满怀憧憬,希望与XX长久相伴,正如我写给他的生日祝福中所说:陪伴他直至迟暮之年。当初的言语并非为了煽情,而是情之所至,发自内心,我希望他在乎的人能够知晓。一直以来,我也竭尽全力为XX争取本职工作以外的发展机会,虽力量微薄,但我乐于为XX增添一抹光彩。

或许在你们眼中,我的言行有些自相矛盾,甚至让我背上了逃兵的骂名。如果我的离职给你们带来不快,我真诚地向你们道歉。

在北京度过的时光,让我感触颇深。我发自内心地将XX视为我在北京的第二个家。今后无论我走到哪里,都将心系故土,怀揣归家的情怀。虽然眼下暂别,去探索外面的世界,但我始终铭记自己的故乡。

无论你们如何看待我,我始终感激这一段虽非亲人却胜似亲人的时光。